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La somministrazione di lavoro è una tipologia contrattuale che comporta dei vantaggi significativi per le aziende perché risponde alla loro esigenza di flessibilità sia a breve che a lungo termine.

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I vantaggi della somministrazione



NB: I lavoratori in somministrazione, oltre ad avere gli stessi diritti, tutele e retribuzione dei dipendenti diretti dell’azienda, godono di prestazioni aggiuntive come rimborsi e indennità stipulate in specifici fondi dedicati.

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